Human Synergistics et ses consultants accrédités sont des experts en changement de culture organisationnelle, en mesure de la culture et du climat de travail et ce, en identifiant des leviers pour établir et renforcer des normes et des attentes de haute performance.

Notre mission:  changer le monde : une organisation à la fois®. Nous travaillons à la réalisation de cette mission en fournissant aux dirigeants des enquêtes validées et des stratégies de développement pour améliorer leurs styles de leadership et leur impact, constituer leurs équipes et faire évoluer leurs organisations dans une direction plus «constructive».

Nous sommes devenus la ressource mondiale pour les solutions de changement de culture en concevant et en proposant des ressources validées de leadership et de développement d'équipe qui complètent et renforcent notre culture organisationnelle et nos enquêtes climatiques. Dirigé par le Dr Robert A. Cooke et s'appuyant sur son travail avec le Dr J. Clayton Lafferty et ses collègues, les évaluations et les résultats de Human Synergistics; simulation inclure :

• l'enquête culturelle la plus approfondie et la plus utilisée au monde, l'Inventaire de la culture organisationnelle®; 

• les enquêtes basées sur le Circomplexe pour le développement du leadership, y compris l' Inventaire des styles de vie™ et Leadership/Impact® 360, et

• l'Omniprésent Subarctique et Situation de survie dans le désert™ : simulations de teambuilding.



Depuis 1971, nous avons accompagné le développement de milliers d’organisations et de millions d’individus. Avec 19 bureaux sur quatre continents et des produits et services disponibles dans plus de 35 langues, HSI a eu un impact positif à l’échelle mondiale au cours des cinq dernières décennies.